瓦轴集团党委围绕企业发展开展创先争优铜端子

瓦轴集团党委围绕企业发展开展创先争优

瓦轴集团党委围绕企业发展开展创先争优

瓦轴集团党委一班人认为，开展创先争优活动就是要通过开展活动，进一步增强党组织的凝聚力和发挥党员的先锋模范作用，就是要把创先争优活动同破解企业难题有机结合起来，发挥每名员工的聪明才智，促进企业的科学发展、快速发展。集团党委提出要坚持做到基本办法与创新形式相结合，把开展“学习·创新·绩效”为主题塑造新形象活动和创先争优活动有机结合，丰富活动内容，完善活动形式，增强活动的实效。为了促进活动的深入开展，细化和完善了公司创先争优考核等9个标准，让基层单位有目标、按标准进行创建工作。为及时了解各单位活动开展情况，公司注意创新方式办法，培养先进典型，总结活动经验，积极宣传报道，增强活动的活力和效果。

瓦轴集团党委根据公司的实际情况，适时地开展了以“抢占五个制高点，实现发展新突破”为主要内容的建功立业活动，激发党组织和广大党员立足岗位，突破生产瓶颈，解决疑难问题。以巩固党的组织自身建设，提高发挥作用水平，创建了《党建工作目标管理工程》;以加大先进典型培养，增强榜样作用为出发点，实施先进典型引领工程。这三个活动载体激发了党建工作活力，焕发党建工作的时代感召力。集团组织开展了“双为主”合理化建议活动，11264人次提建议8210项，体现效益2428.8万元;征集特别贡献奖115项，体现可计算经济价值531.85万元。集团党委坚持以“技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型”为着力点，推动班组建设不断深入。开展了“苦练内功攒后劲，立项攻关做贡献”活动，成立攻关小组75个，确立攻关项目39个单位102项，体现经济效益210万元;征集特别贡献奖115项，体现经济价值531.85万元。2010-2012年集团公司39个单位创造生产经营新纪录86项次。

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